Німецький Бундестаг прийняв закон, згідно з яким у радах директорів найбільших компаній має бути не менше 30% жінок. Ця норма набуде чинності з 2016 року.

Про це повідомляє Deutsche Welle.

Цей закон торкнеться 108 найбільших компаній країни. Ще 3,5 тис. невеликих компаній будуть зобов'язані прописати в якості однієї зі своїх цілей підвищення числа жінок на керівних позиціях.

З 2017 року невеликі компанії повинні повідомляти про досягнутий ними прогрес в справі збільшення числа жінок на керівних посадах, але вони не будуть покарані, якщо не відповідатимуть квотам.