Для реформи прокуратури необхідно, щоб нові люди приходили як на найнижчий, так і на найвищий її рівень.

Про це заявив голова Консультативної місії ЄС Кястутіс Ланчінскас в інтерв'ю "Європейській правді".

Він нагадав слова генерального прокурора, що із понад 600 нових прокурорів, відібраних на конкурсі в 2016 році, понад 70% – люди не з системи.

"Ми дуже вітаємо те, що в таку закриту структуру, як прокуратура, приходять люди ззовні, люди з новим способом мислення. Але цього недостатньо" - зазначив глава КМЄС.

"Прийняті за конкурсом люди йдуть на найнижчий рівень, у місцеві прокуратури. А потрібні зміни і на регіональному рівні, і в ГПУ. Тільки так можна щось змінити" - наголосив він.

За словами Ланчінскаса, саме у цьому питанні місія співпрацює з ГПУ.

"Ми домовилися, що допоможемо їм провести аудит прокурорської системи, створити систему оцінки прокурорів і офісів прокуратури", - розповів Ланчінскас.

"Нам, міжнародним донорам та організаціям, які працюють в Україні, хотілося б бачити більше нових людей на всіх рівнях прокуратури. Це потрібно для оновлення організації, це потрібно для довіри людей, для ефективності" - підкреслив глава КМЄС.