У Румунії, Литві та Хорватії найбільший відтік робочої сили серед країн ЄС

3,8% громадян працездатного віку (20-64 років) Європейського Союзу в 2017 році проживали і працювали не в тій країні ЄС, де мають громадянство.

Про це повідомляє Євростат.

Ця частка збільшилася з показника у 2,5%, який був десять років тому. В державах-членах ситуація коливається від 1,0% для громадян працездатного віку Німеччини до 19,7% для громадян Румунії.

Випускники з вищою освітою, як правило, більш мобільні, ніж решта населення. 32,4% мобільних громадян ЄС мають вищу освіту, тоді як частка для всього населення ЄС становить 30,1%.

Рівень зайнятості мобільних громадян ЄС також вищим, ніж усього населення: 76,1%, у порівнянні з загальним рівнем зайнятості в ЄС - 72,1%.

У 2017 році румунські громадяни працездатного віку, які проживають за кордоном в межах ЄС, складали близько п'ятої частини (19,7%) своїх співвітчизників, що проживають в Румунії. Далі найбільший відтік працівників спостерігався в Литві (15,0%), Хорватії (14,0%), Португалії (13,9%), Латвії (12,9%) та Болгарії (12,5%).

Серед країни-членів ЄС, що мають найменшу частку мобільних громадян (із загальної кількості населення), Німеччина (1.0%), Велика Британія (1.1%), Швеція та Франція (1.3%). Порівняно з 2007 роком частка румунських громадян, які проживають в іншій державі-члені, зросла на 12,3%.

Вільний рух працівників є основним принципом Договору про функціонування ЄС. Громадяни ЄС мають право шукати роботу в іншій країні ЄС, працювати там без дозволу на роботу, жити там і користуватися рівним ставленням до громадян, які мають доступ до роботи, умови праці та всі інші соціальні та податкові переваги.