Понад 300 000 членів найбільшої британської профспілки медсестер почнуть голосувати в четвер за страйк з вимогою підвищення заробітної плати, що стане найбільшим за всю 106-річну історію профспілки.

Про це, як пише "Європейська правда", повідомляє Reuters.

Королівський коледж медсестер (RCN) заявив, що був змушений піти на цей крок після того, як багаторічне реальне скорочення заробітної плати утримувало людей від вступу в фінансовану державою Національну службу охорони здоров'я (NHS), залишаючи величезні кадрові прогалини у всій службі.

"Ми недоукомплектовані, недооцінені та недоплачувані. Роками нашу професію підштовхували до краю, і тепер за це розплачується безпека пацієнтів", - сказала генеральний секретар та виконавчий директор RCN Пет Каллен.

Профспілка заявила, що хоче підвищення заробітної плати на 5% вище рівня інфляції, щоб подолати реальне скорочення заробітної плати, оскільки її члени намагаються впоратися зі стрімким зростанням вартості життя.

Голова профспілки сказала, що зарплата нижче інфляції означає, що працівники не можуть дозволити собі залишатися в професії або приєднатися до неї, додавши, що "догляд за пацієнтами знаходиться під загрозою" через тисячі незаповнених робочих місць медсестер по всій Британії.

Представник Департаменту охорони здоров'я та соціальної допомоги уряду висловив сподівання, що медсестри ретельно зважать вплив, який будь-який страйк матиме на пацієнтів.

"Ми цінуємо важку працю медсестер NHS і докладаємо всіх зусиль, щоб підтримати їх", - сказав речник, нагадавши про попередні підвищення заробітної плати, які були проведені в цьому секторі.

Національна служба охорони здоров'я, яка все ще оговтується від збитків, завданих службам під час пандемії COVID-19, стикається з найгіршою в історії кадровою кризою на тлі відставання в наданні медичної допомоги.

У NHS, яка з 1948 року надає безкоштовну медичну допомогу за місцем звернення, також спостерігається рекордне зростання кількості людей, які очікують на початок планового лікування в лікарні, та збільшення часу очікування у відділеннях невідкладної та екстреної допомоги.