Германия ускорит наем иностранных работников для облегчения хаоса в аэропортах
Правительство Германии ускорит выдачу разрешений на работу и виз для нескольких тысяч иностранных работников аэропортов, преимущественно из Турции, чтобы помочь облегчить летний хаос в путешествиях.
Об этом, как пишет "Европейская правда", сообщает Reuters.
Путешественники по всей Европе сталкиваются с особо длинными очередями в аэропортах этим летом частично из-за того, что не хватает персонала, чтобы справиться с восстановлением спроса после ограничений COVID-19.
"Многие люди с нетерпением ждут своих отпусков после длительной пандемии, поэтому это огорчает, если в аэропортах происходят сбои", – сказал министр труда Германии Хубертус Хайль.
Авиационный сектор Германии теперь преследует цель привезти работников с опытом работы в аэропортах в Германию, в основном из Турции, для работы с наземными бригадами, в том числе для обработки багажа, сказала министр внутренних дел Нэнси Фазер.
По ее словам, они должны пройти те же проверки безопасности, что и местные работники аэропорта, прежде чем им разрешат работать в аэропортах.
Авиакомпании, некоторые из которых надеялись нанимать иностранный персонал через агентства временной работы, должны будут нанимать работников напрямую и со стандартной заработной платой, сказал министр труда.
Он обвинил в нехватке персонала авиакомпании и операторов аэропортов, сказав, что во время пандемии они уволили слишком много работников, которые теперь нашли работу в других секторах.
"Компании должны принять меры. Сейчас мы видим, что было сделано недостаточно", - сказал он.
Исполнительный директор Lufthansa Карстен Шпор во вторник извинился перед сотрудниками и клиентами за хаос, заявив, что флагманский перевозчик совершил ошибки, когда сократил расходы во время пандемии, чтобы попытаться спасти компанию.
Хайль сказал, что вмешательство правительства, чтобы помочь компаниям доставить иностранных работников в немецкие аэропорты, является временной мерой, чтобы облегчить нагрузку на отдыхающих.
"Это не долгосрочное решение. Компании должны обеспечить, чтобы они были привлекательными работодателями, с достойными условиями и заработной платой", – сказал министр.