Правительство Германии в среду дало принципиальное согласие на проведение иммиграционной реформы с целью привлечения большего количества квалифицированных работников.

Об этом пишет DW, сообщает "Европейская правда".

Крупнейшая экономика Европы сейчас испытывает недостаток около полумиллиона работников и стремится восполнить этот дефицит.

Федеральное правительство заявило, что хочет стимулировать иммиграцию и обучение для преодоления дефицита квалифицированных кадров, который тормозит экономику страны в период кризиса. Между тем старение населения увеличивает давление на государственную пенсионную систему.

Германия также заинтересована в предоставлении иммигрантам из стран Западных Балкан, которые не являются членами ЕС, таких как Албания, Босния и Герцеговина, Косово, Северная Македония, Черногория и Сербия, доступа к своему рынку труда на неограниченное время.

Предложения по внесению изменений в Закон о квалифицированной иммиграции, впервые представленные в марте 2020 года, включают "карту возможностей" для соискателей работы.

Правительство еще не разработало официальный законопроект, и ожидается, что это будет сделано в начале следующего года. Затем он должен быть одобрен парламентом.

Возможно, самым большим изменением будет разрешение лицам, которые считаются "гражданами третьих стран с хорошим потенциалом", приезжать в Германию в поисках работы, вместо того, чтобы демонстрировать имеющееся предложение контракта.

Эта политика будет базироваться на новой системе баллов, которая учитывает атрибуты в пяти категориях: квалификация, знание немецкого языка, карьерный опыт, связи с Германией (например, родственники, которые уже проживают в стране) и возраст.

По оценкам экспертов, Германия нуждается в около 400 000 квалифицированных иммигрантов, которые должны прибывать ежегодно, в частности, для заполнения вакансий в сфере здравоохранения, ИТ и строительства.